31 funcionarios y funcionarias del Registro Civil e Identificación iniciaron esta semana el Diploma de Responsabilidad Administrativa y Sumario Administrativo. El programa se encuentra a cargo de la profesora Katherine Figueroa Aillañir y se realiza bajo el alero de la Unidad de Educación Continua del Departamento de Administración Pública y Ciencia Política de la Universidad de Concepción.
La directora del programa comentó que el Diploma tiene por objeto desarrollar en el participante el conocimiento concreto de la iniciación, tramitación y terminación de un proceso de determinación de responsabilidad administrativa. Asimismo, conocer el procedimiento, normativa y origen del fenómeno de la violencia y acoso laboral y sexual para su abordaje.
Es así, como los y las estudiantes del Diploma tendrán módulos de investigación sumaria y sumario administrativo, así como también, profundizarán en la vulneración de Derechos Fundamentales y sanciones en el sector público.
Figueroa Aillañir señaló que es importante que quienes trabajan en el ámbito público se capaciten en estas materias, pues “contribuyen a fortalecer la capacidad profesional y humana de los funciones del servicio, fortaleciendo en específico competencias vinculadas a responsabilidad administrativa y aplicación de la Ley Karin, contribuyendo a generar mejores ambientes labores y un desempeño eficiente de la función pública”, dijo.
El programa tiene una duración de 90 horas cronológicas y será impartido por Katherine Figueroa Aillañir y Álvaro Domínguez Montoya, ambos académicos de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Luis Aranda Gahona y Andrea Tardones Arroyo, como profesores externos y expertos en la materia impartida.
Asesoría técnica y jurídica
De igual forma, nuestra Unidad está desarrollando una asesoría técnica y jurídica con la Dirección Nacional del Registro Civil e Identificación, dirigida por la académica Katherine Figueroa y con el apoyo de la profesora externa Andrea Tardones, quienes desde fines de septiembre están orientando al servicio en la actualización de protocolos para la atención de violencia y acoso laboral y sexual con enfoque de género.