Descripción del Programa:
Programa de capacitación en el área del Derecho Público, que tiene por objeto generar aprendizajes y/o profundización en la regulación estatutaria del Estatuto Administrativo, como norma de aplicación general de los servicios públicos, y los criterios de la jurisprudencia de la Contraloría General de la República y del Consejo para la Transparencia, de proceder.
Se espera fortalecer la capacidad profesional de los funcionarios públicos y contribuir a un desempeño de la función pública de forma eficiente y eficaz.
Metodología:
• El diploma considerara el trabajo en plataforma durante 9 semanas de clases, abordando en cada sesión una temática específica. Se realizará una sesión Zoom por cada tema para realizar consultas.
• Los materiales estarán disponibles en plataforma y cada semana se libera una evaluación por módulo de estudio y al finalizar se deberá realizar trabajo integrativo final.
• El programa contempla el acompañamiento por parte de un tutor virtual, quien estará a cargo de realizar seguimiento de la participación de los/as alumnos/as, además de resolver consultas sobre la plataforma virtual o metodología del diploma.
Dirigido a:
Está dirigido a profesionales, técnicos y administrativos del sector público, o, a particulares que pretendan desempeñar funciones en una institución pública.
Detalles del programa
- Fecha inicio: 23 de octubre 2023
- Duración: 9 Semanas
- Horas semanales: 10hrs
- Horas Cronológicas : 80hrs
- Arancel: $480.000
- Clases asincrónicas sin horario establecido de conexión. Trabajo autónomo e individual.
- Sesiones sincrónicas para consultas: horario por definir
Plan del programa
• La Administración del Estado
• Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado
• Función pública, probidad y transparencia
• Principios reguladores de la función pública.
• Diferencias del empleo por el Código del Trabajo y la relación estatutaria.
• Ámbito de aplicación del Estatuto administrativo y carrera funcionaria
• Funciones, atribuciones y responsabilidades de jefes de servicio
• Provisión de cargo: nombramiento promoción.
• Calidad jurídica de desempeño Administración Estado.
• Requisitos de ingreso.
• Características de la carrera funcionaria.
• Calificación y evaluación de desempeño.
• Escalafón funcionario
• Derechos funcionarios: Remuneración- Feriado – Licencias- Permisos
• Obligaciones funcionarias: Obligaciones de funcionarios y obligaciones de jefaturas – Jornada de trabajo – Prohibiciones e incompatibilidades
• Vulneración de derechos fundamentales y sanciones en el sector público
• De la responsabilidad administrativa.
• Sumario e investigación sumaria
• Medidas disciplinarias
• Extinción de responsabilidad administrativa
• Cese de funciones
• Causales. Aceptación de renuncia -Obtención de jubilación- Declaración de vacancia- Destitución – Supresión del empleo- Fallecimiento
• Recurso ante CGR artículo 160 Estatuto Administrativo
• Realización de trabajo final integrativo
Conoce todos los detalles del programa
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Docentes UdeC
Magíster en Derecho Público de la Universidad de Concepción, abogada. En el área de la investigación, se ha destacado por publicar en torno a materias de Ley de Bases, Estatuto Administrativo y acceso a la información pública.
Abogado de la Universidad Católica de la Santísima Concepción. Magíster en Derecho, Universidad Nacional de Rosario. Doctor © en Derecho Universidad Nacional de Rosario.
Administrador Público de la Universidad de Concepción. Magíster en Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Director de Estudios en Capítulo Chileno de Transparencia Internacional, Chile Transparente.
Relatores invitados
Antropólogo y Magister en psicoanálisis, Investigador asociado de la sede académica de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO-Chile y coordinador del Programa de Género e Inclusión Social.
Profesora, Magíster en Política y Gobierno de la Universidad de Concepción. Profesional de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en la Región del Biobío, especialista en Estudios de la Mujer, Desarrollo Organizacional y Local con enfoque de Género.
Administradora Pública, Magíster en Política y Gobierno de la Universidad de Concepción, Diplomada en Género y Políticas Públicas de la Universidad del Bío Bío.
Socióloga, Especialización en Políticas Públicas para la Igualdad (CLACSO), Máster Interdisciplinar en el Estudio y Prevención de la Violencia de Género (USAL). Profesional de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, región del Biobío.