El diploma se desarrollará en modalidad e-learning, mediante plataforma virtual Moodle, con clases asincrónicas, materiales de lectura, análisis de normativa, jurisprudencia judicial, dictámenes de la Contraloría General de la República, instrumentos de prevención y casos aplicados. Además, se organiza una sesión sincrónica semanal de una hora de duración, realizada a través de la plataforma Zoom, destinada a resolver consultas directamente con los docentes a cargo. 

El programa combinará clases expositivas, foros de discusión, controles por módulo, análisis de casos, revisión de protocolos, ejercicios de identificación del régimen jurídico aplicable, discusión jurisprudencial y un trabajo final de casos prácticos. La metodología tendrá un enfoque aplicado, orientado a la resolución de casos reales o verosímiles.

Se trabajará especialmente la distinción entre el régimen basado en el Código del Trabajo, y la tutela laboral; y el régimen del sector público, basado en los estatutos administrativos, la responsabilidad disciplinaria, las investigaciones sumarias, los sumarios administrativos y la jurisprudencia de la Contraloría.

Cada módulo contará con una evaluación de aprendizaje. Al término del programa se desarrollará una evaluación final que integra lo aprendido, consistente en una simulación de gestión de casos, en la que las personas participantes deberán aplicar los contenidos del programa a situaciones problemáticas.

El programa cuenta con el respaldo de un/a tutor/a virtual, un/a profesional encargado/a de apoyar a los estudiantes en diversas gestiones, tales como solicitudes de prórrogas, certificados de alumno regular, seguimiento de consultas a docentes, entre otros. Este apoyo tiene como objetivo facilitar que los participantes cumplan con las exigencias del programa de manera oportuna y efectiva.