El Departamento de Administración Pública y Ciencia Política de la Universidad de Concepción realizó una jornada de trabajo junto a su cuerpo académico, orientada a avanzar en la etapa final del rediseño curricular de la carrera y en la actualización del Plan Estratégico de la Unidad Académica para el periodo 2026-2030.
El Director del Departamento, profesor Carlos Umaña Mardones, destacó que esta instancia refleja el momento de consolidación que vive la Unidad Académica. “Hoy nos encontramos en una etapa muy positiva para el Departamento. Hemos concretado importantes avances como el inicio del Doctorado en Gobierno, el fortalecimiento de nuestra planta académica y mejoras en infraestructura que apuntan a proyectar nuestro crecimiento. Además, recientemente obtuvimos muy buenos resultados en el estudio CEAL, evidenciando un clima laboral favorable y una comunidad académica comprometida con el desarrollo institucional”, señaló.
En primer lugar, la jornada contempló el trabajo asociado al proceso de rediseño curricular de la carrera, instancia liderada por la Dra. Susana Riquelme Parra, donde se sancionó la nueva malla curricular y se revisaron los programas de asignatura que formarán parte de la propuesta formativa.
Asimismo, se abordaron los avances desarrollados por las comisiones de ámbitos de desempeño, ya aprobados y validados, los cuales orientarán la formación disciplinaria y profesional de las y los estudiantes. Los ámbitos definidos corresponden a Gestión Pública y Gobernanza Institucional; Asesoría Política y Desarrollo de Políticas Públicas; e Investigación Aplicada y Producción de Conocimiento.
La Dra. Riquelme destacó que “este proceso busca fortalecer una formación actualizada y pertinente a los desafíos contemporáneos de la gestión pública y las políticas públicas, incorporando competencias y resultados de aprendizaje coherentes con el perfil de egreso que proyecta la carrera”.
La académica agregó que la siguiente etapa del proceso contemplará el trabajo en duplas por parte del cuerpo docente para la elaboración de los programas de asignatura, los cuales deberán incorporar descripción, competencias, resultados de aprendizaje, contenidos, metodologías, evaluaciones y bibliografía. Posteriormente, el rediseño curricular avanzará hacia sus etapas finales de análisis de calidad, viabilidad financiera y revisión jurídica para su futura implementación.
En paralelo, el profesor Jaime Contreras Álvarez lideró el trabajo asociado a la actualización del Plan Estratégico del Departamento, proceso que contempla la definición de una misión y visión compartida, la construcción de ejes estratégicos y objetivos, el establecimiento de metas, iniciativas y mecanismos de gobernanza y seguimiento.
“El desafío es proyectar un plan estratégico 2026-2030 que dialogue tanto con los lineamientos de la Facultad como de la Universidad, permitiendo orientar el desarrollo del Departamento de manera articulada y sostenible en el tiempo”, explicó el académico.
En esta primera jornada se realizó la síntesis plenaria de los hallazgos diagnósticos y el registro de insumos por ámbitos. La próxima instancia contemplará la construcción de una visión compartida al año 2030 y la definición de los ejes estratégicos que orientarán el desarrollo futuro de la Unidad Académica.
La planificación estratégica corresponde a un proceso sistemático mediante el cual una organización define su dirección a largo plazo, establece prioridades y asigna recursos para alcanzar sus objetivos institucionales.
