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Descripción del Programa:
El diploma considera siete módulos de trabajado que buscan desarrollar y fortalecer competencias y capacidades de las personas en enfoque de género en la gestión pública y en el diseño de políticas públicas, a través de la entrega de conocimientos teóricos y herramientas en la gestión pública en Chile.
Metodología:
El diploma considera trabajo en plataforma virtual Moodle durante 10 semanas de clase, abordando cada sesión una temática específica. Cada semana se libera una evaluación obligatoria correspondiente al módulo y la evaluación final considera una prueba de conocimientos.
Dirigido a:
Profesionales, técnicos o administrativos que desempeñen funciones o quieran desempeñar funciones en el sector público chileno.
Detalles del programa
- Fecha inicio: 14 de octubre
- Duración: 10 Semanas
- Horas semanales: 10hrs
- Horas Cronológicas : 90hrs
- Arancel: $540.000
- Clases asincrónicas sin horario establecido de conexión. Trabajo autónomo e individual.
- Sesiones sincrónicas para consultas: jueves de 18:00 a 19:00 hrs.
Plan del programa
1.1. El Estado y el patriarcado en sociedades no-industriales e industriales
1.2. El concepto de poder. La dominación masculina y la subordinación de lo femenino
1.3. La igualdad y desigualdad de género de los Estados post-guerra fría.
1.4. La interseccionalidad como enfoque de género para las políticas y gestión pública.
2.1 Elementos históricos y estructurales de la desigualdad de género
2.2 Abordaje de la economía del cuidado en las organizaciones
2.3 Acciones para abordar la economía del cuidado y la equidad de género
2.4 Igualdad y equidad como base del enfoque de género en las organizaciones
2.5 Desafíos y barreras a la incorporación del enfoque de género al actuar organizacional.
2.6 ¿Cómo reconocer la existencia de brechas y desequilibrios de género en el ámbito organizacional?
3.1. ¿A través de qué instrumentos han logrado integrar el enfoque de género en el actuar del Estado?
• De SERNAM a Ministerio de la Mujer y Equidad de Género
• Planes de Igualdad y Agenda de Género/de la Mujer
• Instrumentos e indicadores desde el enfoque de género
4.1. Transversalizacióne intersectoralidad
4.2. Estrategiasestatalesparaavanzar hacia la autonomía económica, política y física de las mujeres y las disidencias sexuales.
4.3. Instrumentosparatransversalizarel enfoque de género.
5.1 ¿Qué es la violencia de género?
5.2. Transversalización del enfoque de género para abordar la violencia de género.
6.1 Estadísticas y Base de datos con enfoque de género en Chile y América Latina
6.2 Datos para evaluar igualdad de género en la sociedad
7.1 Institucionalidad pública y sesgos androcéntrico
7.2 Herramientas para diagnosticar brechas y violencias de género en las instituciones.
7.3 Herramientas para integrar la perspectiva de género a la gestión estratégica.
8.1 Integración de género al Marco lógico
8.2 Indicadores de género para la gestión pública
8.3 Generar indicadores de género
Test de conocimiento
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Docentes UdeC
Cientista Política, Doctorado en Estudios Internacionales. Coordinadora de Grupo de Investigación.
Administradora Pública, Doctoranda en Política y Gestión en la Educación Superior. Magíster en Política y Gobierno de la Universidad de Concepción, Diplomada en Gerencia Pública de la Universidad del Bío Bío.
Relatores invitados
Antropólogo y Magister en psicoanálisis, Investigador asociado de la sede académica de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO-Chile y coordinador del Programa de Género e Inclusión Social.
Profesora, Magíster en Política y Gobierno de la Universidad de Concepción. Profesional de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en la Región del Biobío, especialista en Estudios de la Mujer, Desarrollo Organizacional y Local con enfoque de Género.
Socióloga, Magíster en Política y Gobierno de la Universidad de Concepción, Diplomada en Métodos Cuantitativos para la Investigación Social.
Socióloga, Especialización en Políticas Públicas para la Igualdad (CLACSO), Máster Interdisciplinar en el Estudio y Prevención de la Violencia de Género (USAL). Profesional de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, región del Biobío.