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Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Departamento de Administración Pública y Ciencia Política
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Unidad de Asistencia Técnica proyecta nuevos desafíos tras consolidar su trabajo durante 2025

Durante el año 2025, la Unidad de Asistencia Técnica del Departamento de Administración y Ciencia Política de la Universidad de Concepción registró un significativo crecimiento, consolidando su aporte a la formación continua, la vinculación con organismos públicos y la transferencia de conocimiento a los y las estudiantes que optaron por capacitarse en los distintos Postítulos, Diplomas y Curso que se imparten en su modalidad 100% online.

A lo largo del periodo, y a través del área de Educación Continua, se desarrollaron diversos programas de capacitación que congregaron a 1.112 personas de todo el país, reafirmando el compromiso con la excelencia académica y la transferencia de conocimientos dirigida a profesionales principalmente del sector público.

Entre los programas con mayor convocatoria destacaron el Diploma en Responsabilidad Administrativa y Sumario Administrativo, el Diploma en Licitaciones, Compras y Abastecimiento, y el Postítulo en Gestión Pública, todos ellos con un estudiantado promedio de 120 personas en sus distintas versiones. Asimismo, durante 2025 se implementaron nuevos programas, como el Postítulo en Ciencia Política o el Postítulo de Gestión de Personas en el Sector Público, y otros Diplomas que abordaron temáticas como herramientas de liderazgo, herramientas de gestión, o cambio climático, respondiendo con ello a necesidades emergentes y a los desafíos actuales de la administración.

Para el encargado de la unidad, Dr. Jaime Contreras Álvarez “el balance de los nuevos Postítulos y Diplomas en la Unidad ha sido positivo, una oferta con un impacto real en nuestros estudiantes en temáticas de asuntos públicos que son altamente demandadas. Del mismo modo, ha permitido la participación de académicos y colegas del Departamento de Administración Pública a través de la interdisciplina, la innovación y el trabajo articulado para poder dar respuesta a las necesidades del estudiantado”.

Uno de los hitos del año fue la realización de siete cursos de capacitación cerrados dirigidos a organismos públicos: Servicio de Impuestos Internos, Seremi de Educación de Ñuble y el Ministerio de Obras Públicas, entre otros, fortaleciendo la relación de la Unidad y el Departamento con instituciones estratégicas del Estado, contribuyendo además al perfeccionamiento de los y las profesionales en materias relacionadas a diversos procesos que se realizan en la gestión pública.

De cara al próximo año, se proyecta una etapa de consolidación y crecimiento para fortalecer las líneas de trabajo, ampliando la cobertura en el entorno regional y nacional. Esto significa entre otras cosas, el diseño de nuevas ofertas de capacitación donde se contará con 18 programas de capacitación, y por sobre todo la incursión en asesorías técnicas a municipalidades en materias relacionadas con la actualización de normativas y cumplimiento en extracción de áridos.

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