El pasado 7 de noviembre el profesor Jaime Contreras Álvarez defendió su tesis doctoral titulada “Factores neoinstitucionales y conductas en funcionarios(os) públicos(as) que desarrollan adecuada gestión intersectorial del programa Familias en Chile”, donde el académico aprobó con distinción máxima y obtuvo el grado de Doctor en Administración y Política Pública de la Universidad Nacional de Córdoba, Argentina.
El texto fue guiado por el profesor Fabian Repetto y tuvo por objetivo general “Determinar los factores neoinstitucionales que influyen en las conductas de los funcionarios(as) que implementan efectivas estrategias intersectoriales en el Programa Familias del Sistema de Protección Social chileno, durante los años 2016-2022”.
En ese sentido, el profesor Contreras Álvarez comentó que la intersectorialidad es el piso mínimo para los sistemas integrales de políticas públicas en el marco de Sistemas de Protección Social. En cuanto a los factores neoinstitucionales indicó que la investigación revela la influencia de las reglas institucionales en la formación de conductas que favorecen el trabajo intersectorial a nivel municipal.
De igual manera, manifestó que el liderazgo y comportamiento resulta algo clave para el trabajo en red y colaborativo y que esto debe ir de la mano con las relaciones intergubernamentales, pues “los organismos públicos deben ponerse de acuerdo para actuar de forma articulada sobre objetivos comunes”.
Actualmente el académico es director de Vinculación Social de la Vicerrectoría de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio, coordinador de la Unidad de Asistencia Técnica del Departamento de Administración Pública y Ciencia Política y especialista en gestión estratégica e implementación de políticas públicas de bienestar.
